В статье рассматривается корпоративная социальная
ответственность крупнейшей медиакомпании
Норвегии, этапы ее становления и развития.
При этом анализируются не только внутренние
факторы, повлиявшие на развитие концепции
корпоративной социальной ответственности
в самой компании, но и внешние (формирование
медиасистемы Норвегии и концепции государства
благосостояния скандинавского типа).
Обосновываются подходы Schibsted к корпоративной
социальной ответственности и основные направления
ее реализации.
